Mais sobre o livro AQUI
Creio que já aqui escrevi, a propósito de outro livro do autor, que descobri Simon Sinek através de uma formação onde o formador lhe fez rasgados elogios. Hoje facilmente consigo reiterar esses elogios e acho até que não lhe foi, ainda assim dado todo o crédito que merece.
Em linha com “Pergunte Porquê” e “Os Líderes comem por último” este “Jogo Infinito” é mais livro excelente livro onde o autor explorar as diferentes abordagens no mundo empresarial, e, no fundo, aquilo que separa os dois tipos de jogos: finitos e infinitos.
Recorro a uma parte da sinopse do livro para mais facilmente explicar:
“Há um jogo quando existem pelo menos dois jogadores. E há dois tipos de jogos: finitos e infinitos. Os finitos têm regras fixas, são disputados por jogadores conhecidos e terminam quando se atinge o objetivo. Já nos jogos infinitos - como nos negócios, na política ou na vida - as regras estão sempre a mudar, podem entrar jogadores que nem sequer conhecemos, e a partida nunca acaba. E, mais importante do que as vitórias e derrotas, é continuar a jogar.”
É precisamente o jogo infinito que Simon Sinek nos apresenta neste livro através do detalhe explicativo, mas mais ainda através de exemplos concretos por contraste com os jogos finitos.
Um excelente livro de gestão que todos os gestores deviam ler, sendo certo que muitos não iriam gostar. O autor mostra-nos mais uma vez como há gestores e empresas que conseguem fazer diferente, tendo sempre o lucro como objetivo, mas com mentalidades, recursos e métodos diferentes, onde as pessoas têm um lugar muito mais relevante.
Recomendo vivamente, e tenho muito pena que as ideias deste livro não cheguem a mais empresas, e, por conseguinte, a muito mais pessoas que delas poderiam beneficiar.
Nota: este foi um livro híbrido, três quartos audiolivro, um quarto leitura.
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